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解读伯朗特企业文化看公司如何提升核心竞争力?

发布日期:2021-07-06 13:19   来源:未知   阅读:

  www.nmgdl.cn,相信大家都有过这样的体验:在入职培训的时候,一般都会培训公司的企业文化。也许在有些人眼里,企业文化只是装点门面的摆设可有可无,事实并非如此。一个企业无论规模大小,发展如何,都要拥有自己的企业文化,它不仅是企业的灵魂和软实力,更是推动企业发展的不竭动力,在市场大潮中发挥着不可替代的作用。

  我们知道,在工作中,有很多项目需要充分的沟通才能得以执行,良好的企业文化能起到事倍功半的作用,它能充分挖掘出每一个成员的潜能,激发出他们的士气,从而在企业中造成了一种团结友爱、相互信任的和睦气氛。同时,它也强化了团体意识,使企业职工之间形成强大的凝聚力和向心力,更有助于提升工作效率,推动公司发展。

  作为“重新定义”机器人的创新型公司,伯朗特在行业内积累了良好的口碑和品牌影响力,高速发展的速度引起了社会的高度关注。尤其这两年,在疫情的冲击下,伯朗特不但经受住了市场的严峻考验,而且发展得越来越好,除了伯朗特自身的品牌实力、研发实力、售后服务之外,更离不开公司多年一直秉承的企业文化。

  众所周知,我国传统文化源远流长博大精深,是世界上唯一没有中断的文明,更是一笔宝贵的财富,而伯朗特所推崇“我将无我,天人合一”的理念,正是我国传统文化和新时代的结合,是一种文化的创新和进步。“无我”是成就“大我”的动力源泉,更是一种勇敢担当、甘于奉献的精神;“天人合一”则是传统文化的思想基础,强调天道与人道、自然与人为的相通和统一。

  “我将无我,天人合一”所彰显的不仅是文化的传承和担当,更是伯朗特人将用无我的状态投入机器人的智能研发之中,推动机器人行业稳步发展的态度。它是伯朗特千年文化的灵魂和精髓,引领着伯朗特人顺应历史发展潮流,紧跟时代发展趋势,稳稳地走在时代的前列。云上广西网络科技有限公司举行引入战略投资框架协议签

  正是这种高度的文化自信以及生生不息的力量,使得伯朗特13年来形成了一种强大的企业凝聚力,能够在面对各种挑战时,携起手来一起共克时艰,更好地满足客户的需求,也让伯朗特从一个创业型公司成长为今天备受各界瞩目的大公司,斩获业内外专业荣誉百十余项,在激烈的市场竞争中大放异彩。

  纵观国内外市场,那些能够历经沧桑,拥有百年历史的老品牌,大都拥有着自己独特的企业文化,它不仅对企业的领导和员工起着积极的引导作用,更起着制度和道德规范的约束作用,能够带领企业所有员工树立起共同的目标,制定共同的远大梦想,为了一个目标而孜孜不倦地努力,使得公司发展更上一层楼。

  就像如今的伯朗特机器人一样,正是因为有了大家所认同的千年文化,才使得公司稳健发展。然而,目前伯朗特的企业文化还存在着诸多不足,比如目标虽高远,然而缺乏接地气的措施,会给人一种“浮于表面”的感觉,以及如何才能更好地与时代相结合等。“有压力才有动力”,笔者期望伯朗特以后能够进一步完善企业文化,在未来的机器人市场上绽放出更绚烂的光芒。返回搜狐,查看更多

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